Как дарить подарки партнерам по бизнесу и коллегам
Умение делать подарки является проявлением внутренней культуры человека. Это искусство, которому можно и нужно научиться. Таким образом можно выразить чувства, поздравить с праздником и просто поднять настроение. Подарки делают людей добрее и создают дружескую обстановку в коллективе. При этом неважно, дарите ли вы дорогой подарок или просто милый сувенир.
Для деловых партнеров
Поздравление партнеров по бизнесу способствует успешному сотрудничеству. В деловой жизни подарок из знака внимания часто трансформируется в один из инструментов маркетинга. Подарки в деловой практике дарят как сувениры, связанные со знаковыми событиями в истории компании, носители рекламной информации (логотипа, слогана и пр.). Однако стоит учитывать, что деловой этикет намного строже, ведь речь идет о людях, чьи привычки и интересы часто нам неизвестны. К примеру, в данном случае не принято дарить одежду, косметику и парфюмерию, поскольку эти аксессуары считаются достаточно интимными.
Следует отметить, что стоимость делового подарка не должна быть слишком высокой. Во-первых, это «обязывает», а во-вторых, может расцениваться как подкуп. Если все же есть желание или необходимость преподнести дорогой подарок, то сделать это лучше всем коллективом.
В целом, самыми уместными презентами, в соответствии с правилами делового этикета, считаются стильные канцелярские товары: письменные приборы, ежедневники, визитницы, календари и т.п.
Финансовые правила
Подарок не должен быть дорогим, иначе это может поставить в неудобное положение получателя.
Подарок шефу дарят вместе с коллективом. При этом если он куплен в складчину, то не должен быть дешевым.
Дарить дешевый подарок в дорогой упаковке — дурной тон.
Подарки коллегам должны находиться в одной ценовой категории, чтобы никто не обиделся.
Если вы хотите выделить кого-то, подарив более дорогую вещь, сделайте это тет-а-тет.
Перед тем как вручать подарок, не забудьте снять с него ценник
Для сотрудников
Придумать подарок коллегам по работе — задача и вовсе не из простых. В маленьком и дружном коллективе можно как бы случайно узнать, кому какой приятной мелочи не хватает. Такой подход удачно выделит вас в глазах коллег. Напротив, в большом коллективе подарки выбирают практически одинаковые для всех. Именно такой подход способствует поддержанию нормального психологического микроклимата.
Наиболее простым и скромным подарком коллеге будет открытка. Однако даже если открытки у всех одинаковые, тексты поздравления должны быть различными. Можно написать шутливые стихи, упомянув в них заслуги сотрудника и подчеркнув его достоинства. Неплохим вариантом могут быть съедобные подарки — шоколадные фигурки ручной работы, конфеты с поздравительной открыткой (преимущественно для женщин). Красивая фигурная ароматизированная свеча в оригинальной упаковке подойдет как мужчинам, так и женщинам.
Также в качестве подарка будут уместны забавные и практичные вещицы: магнитики на холодильник, чашки, флешки, коврики для мыши. Можно подарить стильный брелок, соответствующий марке автомобиля коллеги, красивое украшение к его мобильному телефону или оригинальной формы зажим для денежных купюр. Канцелярские принадлежности уместны в качестве подарков для строгих и сдержанных сослуживцев.
Довольно неординарно выглядит куб, выполненный из дерева, грани которого содержат различные полезные фразы. При поворачивании его нужной гранью коллега сможет постоянно получать молчаливую поддержку или напоминание о необходимости что-то сделать.
Также весьма популярны подарочные сертификаты (в фитнес-клуб, компьютерный магазин и т.п.).
И главное: помните, что подарок должен быть выражением нашего хорошего отношения к человеку, а праздники — символом неподдельно искренних отношений между людьми, а не средством успокоения нечистой совести.
Александра Демецкая
“Фармацевт Практик” №2′ 2014
