Топ 10 наибольших сокращений в фармкомпаниях в 2011 году
Предлагаем вашему вниманию рейтинг наибольших фармацевтических компаний, которые в 2011году пережили вынужденное сокращение затрат на производство своей продукции.
Merck
Масштабный план компании Merck сократить затраты на 1,5 млрд долларов в 2011
году был реализован за счет тысяч рабочих мест. Чтобы сохранить научные исследования и разработки и поддержать перспективы бизнеса, фармацевтический гигант большую часть сокращений осуществил в сфере административных операций, а также за счет свертывания производства посредством продажи или закрытия заводов. Коме того, около 50 рабочих мест было сокращено в сфере лабораторных исследований РНК в Южном Сан-Франциско.
Июльское заявление Merck о намерении сократить еще 12 – 13 тыс. рабочих мест свидетельствует, что с момента слияния компании с Schering-Plough в 2009 году рабочие места неустанно сокращаются. Эти сокращения призваны улучшить финансовые показатели компаний после слияния. Merck также пришлось откорректировать затраты с расчетом на то, что препарат Singulair, известное лекартсво против аллергии и астмы с многомиллиардной прибылью, вступит в конкуренцию со своими дженериками, так как в августе выходит срок действия патентных прав.
Pfizer
В отличие от Merck, Pfizer решила уменьшить расходы путем сокращения затрат на 
исследовательскую деятельность. В 2011 году подразделения, занимающиеся исследованиями недополучили 1,5 млрд долларов. Крупнейший производитель лекарств в мире сменил направления своих исследований с целью закрыть исследовательский центр в городе Сэндвич (Великобритания), где была разработана Виагра, а центр в Коннектикуте (Кембридж, США). Сокращение рабочих мест в Нью-Лондоне и Гротоне (штат Коннектикут), может составить более 1,1 тыс. рабочих мест за 18 месяцев, а в результате планового закрытия лаборатории Pfizer в Сэндвич сократять 2,4 тыс. рабочих мест.
У Pfizer, конечно, достаточно причин ограничивать свой бюджет. Потеря патентной эксклюзивности на лидера продаж – препарат Lipitor – и приобретение фармкомпании Wyeth за 68 млрд долларов в 2009 году стали поводами для сокращения тысяч рабочих мест.
С коммерческой стороны дела идут не очень гладко. Европейские правительства настаивают на снижении цен на лекарства, из-за чего Pfizer пришлость сократить 220 рабочих в Испании и 500 в Германии. Сокращение затронуло сферу продаж и административных должностей в этих странах. Больше всего от сокращений пострадают в США и Европе, где бизнес шел медленнее, чем в развивающихся странах.
Novartis
Когда в конце октября 2011 года швейцарский фармацевтический гигант Novartis
объявил о планах сократить 2 тыс. рабочих мест, генеральный директор Джо Хименес объяснил это резким падением уровня прибыли на европейском фармацевтическом рынке. Novartis намереваласяь экономить 200 млн долларов в год, однако сокращение вызвало ряд трудовых протестов на родине компании – Швейцарии, – а также возмущение ученых, которые часто становятся жертвами сокращений фармбизнеса. В то время, как компания перенесла технологические разработки в Азию, происходили массовые сокращения на заводах в США и Европе.
По подсчетам швейцарских СМИ, общее число увольнений в Novartis составило 2,5 тыс. рабочих мест, что заметно больше, чем планируемые компанией 2 тыс. Однако компания не подтвердила большую цифру.
Пострадали научные исследования и разработки в области нейробиологии, проводимые в Базеле. Также ожидается закрытие двух заводов – швейцарского и италийского. Кроме того, Novartis сократила штаты ученых в Нью-Джерси (США) и других работников в Великобритании. В это же время Novartis сделала ставку на успех растущего исследовательского центра в Кембридже (США), где уже началась работа над комплексом стоимостью в 600 млн доллаллов возле Массачусетского технологического института, открытие которого планируется в 2015 году.
Abbott Laboratories
Для Abbott Laboratories 2011 год начался с масштабного сокращения, причиной 
которого, по словам компании, стали сложности в нормативно-правовой базе, из-за которых уволили 1900 рабочих – это 6% от общего количества сотрудников компании. Следующим потрясением стал запланированный распад огромной компании здравоохранения на 2 отдельных подразделения: одно специализируется на выпуске фармацевтической продукции, а другое – медицинской.
Выходит, что возможность дополнительного дохода от фармацевтического бизнеса была очень привлекательной для некоторых инвесторов, однако распад не изменит реалий фармацевтической промышленности, которые, собственно, и привели к сокращению. Abbott прочувствовала на своей шкуре, насколько высокими являются требования к безопасности лекартсвенных средств, когда FDA перечислило все несоответствия нормам безопасности недавно разработанного компанией экспериментального препарата против псориаза Вriakinumab. Это побудило Abbott Laboratories в январе 2011 года отказаться от намерения реализовывать продукцию на крупных фармацевтических рынках.
Этот год, по всей видимости, будет историческим для Abbot, так как после раскола компании одно из ее подразделений будет специализироваться только на выпуске фармацевтической продукции. Однако есть и обратная сторона этого события – такие глобальные изменения, вероятно, заставят рабочих волноваться за свою работу.
AstraZeneca
В 2011 году AstraZeneca сократила сотни рабочих мест в отделе продаж и
маркетинга. Причиной стало то, что у огромной фармацевтической компании, расположенной в Лондоне, истекли сроки действия патентов на такие крупные бренды, как антипсихотический препарат Seroquel. Также компании пришлось пересмотреть ценовую политику в связи со снижением стоимости лекарственных препаратов в Европе. Несмотря на прошлогоднее увольнение из AstraZeneca более полутора тысяч сотрудников, работающих США и Европе, компания продолжала закрепляться на китайском рынке.
Компания объявила о своем намерении сократить 1150 рабочих мест в американском отделе продаж, т. е. избавиться от четверти своей команды.
Из-за неудачных клинических исследований у AstraZeneca сейчас мало программ по выпуску новой продукции, а так как дженерик Seroquel и препарат для нейтрализации желудочного сока Nexium уже есть в продаже, компании не нужно раскручивать эти бренды.
В октябре AstraZeneca намерена сократить в американском отделе продаж еще 400 рабочих мест, ссылаясь на жесткую конкуренцию среди производителей дженериков и, как следствие, необходимость снизить цены на продукцию. Такие сокращения – особенно болезненный удар по американской штаб-квартире компании, расположенной в Вилмингтоне.
Bayer
Новый год не будет счастливым для 540 сотрудников компании Bayer HealthCare, 
которая находится в Эмеривилле (США). Компания прекращает производство своего популярного лекарства от склероза Betaseron и передает право на его производство немецкой компании Boehringer Ingelheim.
Bayer пыталась выставить ход своих дел в позитивном свете. Она распространила информацию о том, что один из заводов компании, который находится в Беркли (США) получит новое оборудование общей стоимостью в 100 млн долларов. Благодаря этому предприятие сможет начать выпуск нового препарата для лечения гемофилии, и уволенные сотрудники смогут там устроиться на работу. Однако следует отметить, что Bayer попала в список Топ 10 самых крупных сокращений 2010 года, составленный FiercePharma, так как компания объявила тогда о том, что намерена сократить 4500 рабочих мест, чтобы сфокусироваться на развивающихся рынках, где она обеспечит более 2500 вакансий.
Johnson & Johnson
Еще в 2006 году стенты Cypher производства Johnson & Johnson претендовали на
51% фармацевтического рынка. В 2010 году их доминирование на рынке подошло к концу, и компании пришлось смириться с 16% рынка. Это произошло потому, что конкуренты выпустили передовые аналоги стентов для кардеологии. J&J приняли меры, объявив в июне что к концу 2011 года ее предприятие Cordis прекратит выпуск покрытых лекарством стентов Cypher и Cypher Select. Таким образом, будут ликвидированы более 1000 рабочих мест. Также компания сообщила о закрытии двух своих заводов.
J&J потеряет 500-600 млн долларов, однако сокращение все равно придется провести, сообщают Reuters, The New York Times и другие издания, заметившие, что в последнее время компания больше внимания уделяет выпуску диагностической продукции и экстракардиальных стентов.
Eisai
В начале марта компания Eisai объявила о своем намерении до 2015 года сократить 
900 рабочих мест в США, Японии и Европе в целях реорганизации компании и сохранения ее конкурентоспособности. Однако спустя несколько дней Eisai сообщила, что намерена ускорить сокращение, которое больше всех коснется американских сотрудников компании. Bloomberg и Reuters отметили, что до 1 апреля в США компания сократит 600 сотрудников. Помимо этого Eisai планирует сократить 200 рабочих мест в Европе и 100 в Японии.
Необходимость сокращения возникла в ноябре 2010 года, когда компания потеряла патентное право на Aricept – свое самое продаваемое лекарство от болезни Альцгеймера. Объем продаж Aricept составлял 40% от общего объема продаж продукции компании. Eisai предположила, что увеличение конкуренции на рынке среди дженериков может привести к дальнейшему снижению объема продаж компании в ближайшие годы.
Sanofi
Sanofi потеряет патентное право на популярный антикоагулянт
Plavix, а также готовится к поглощению компании Genzyme. Сокращение количества рабочих мест уже либо было проведено, либо проводится сейчас, так как усовершенствование компании идет полным ходом.
La Tribune сообщила в марте, что Sanofi активно реорганизовывает свою деятельность в Европе и собирается ликвидировать целые 700 рабочих мест. Компания сократит количество дочерних предприятий в Европе до 10. Напомним, что в начале 2011 года их было 30. Однако, как сообщалось в издании Pharmalot в ноябре, сотни американских внештатных работников компании потеряют свою работу уже в декабре. Компания планирует улучшить качество препаратов для лечения сердечно-сосудистых заболеваний в связи с потерей патента на препарат Plavix. Еще одной причиной улучшения является потеря управления R & D в Нью-Джерси и Массачусетсе (США).
За последние годы компания уволила более 9000 сотрудников. И в этом году она снова планирует провести сокращение. Генеральный директор Sanofi Кристофер Вебачер сказал о том, что хочет ежегодно экономить 2,9 млрд в год.
Teva Pharmaceutical Industries
Teva Pharmaceutical Industries начала 2011 год с сокращения около двухсот рабочих
мест на заводе, расположенном в Калифорнии (США). Деятельность завода пришлось приостановить из-за того, что FDA обнаружило нарушения при изготовлении анестетика «Пропофол». Ближе к концу прошлого года израильская компания, по слухам, сократила еще 1500 рабочих мест в Европе и США.
Что же стало причиной такого масштабного сокращения кадров?
Служба новостей Globes предположила в ноябре, что причиной является то, что Teva хочет получить 500 млн долларов от слияния с компанией Cephalon, которое завершится в октябре и оценивается в 6,2 млрд долларов. Крупное сокращение позволит Teva достичь этой цели. Особенно перспективным является выпуск дженериков производства Cephalon. Компания Cephalon тоже, возможно, проведет сокращение рабочих мест, так как швейцарская компания Mepha еще до того, как Cephalon приобрела в ее 2010 году, наняла на работу 620 человек.
Однако, представитель компании в США, заявил о том, что слухи о сокращении 1500 работников являются преувеличенными. Еще рано говорить об этом, так как неизвестно как именно слияние компаний повлияет на общее количество рабочих мест.
